麦当劳加盟费是多少

这是个快速发展的时代，人们的生活节奏也越来越快。正所谓，民以食为天，这个亘古不变的规律。随着人们生活水平的提高，餐饮行业市场也不断壮大，越来越多的投资商将投资目标转向餐饮行业。如今越来越多的西方美食进入我国人们的生活中，不难发现，在大街上随处可见麦当劳的身影，麦当劳进入中国已经有很多年了一直是年轻人的心头好，麦当劳在中国一年的销售量是非常可观的。那么，麦当劳加盟费是多少呢？接下来，让我们阅读下面的内容了解一下吧。

一、麦当劳加盟费是多少

麦当劳加盟属于特许经营加盟，加盟的个体需要拥有200万元以上的资金，此费用需要是现金、或是同等的可变现的资产。如果投资商拥有200万的现金，剩下的可以进行贷款，但是如果全额贷款，总部将不予受理。

加盟麦当劳的总体投资为200万以上，那么，细分下来，它的加盟费为多少呢?加盟麦当劳，投资商需要向品牌支付4.5万美元，折合人民币约30万。在此之后，加盟商可要每月向麦当劳总部缴纳特许使用费、以及房产租金。一般，特许使用费为约销售额的4%、房产租金为月销售额的8.5%，此方式高度的将加盟商与总部的利益系在一起，双方都无需担忧，大限度的降低了风险。

二、麦当劳加盟条件

1、投资金要求

投资商个人需要具备200万以上的资金，此资金为现金或者变现的资产(股票，债券、房屋等)。

2、培训要求

投资商需要自愿参加为期9-10约的培训(全职训练和评估)。

3、加盟地点条件

目前，可以进行加盟的城市为广东省、福建省、四川、重庆等地区，投资商在这些区域内，或者愿意在区域内加盟。

4、投资商素质要求

投资商具有追求卓越的精神，认同麦当劳品牌，并愿意将麦当劳作为唯一的事业，愿意对餐厅的日常工作全力以赴。

三、麦当劳加盟优势

1.经验大于学历

麦当劳公司拥有一支庞大的年轻人才后备军，由大学生组成。真正毕业于饮食服务学校的只占员工的30%，而40%的员工来自商业学校，其余的则由大学生、工程师、农学家和中学毕业后进修了2～5年的人组成。

麦当劳打破了论资排辈的腐朽观念，大量启用没有工作经验的年轻员工。

2.多样性和包容性

麦当劳致力于消除对少数族裔和女性，同性恋的歧视， 发展多样性和包容性，接纳并积极开展多样性教育，在整个组织中宣扬多样性思想。麦当劳与国民经济进步协会有色人，组织的华裔美人，残疾人士等组织形成了伙伴关系。

3.丰厚的福利计划和强大的激励机制

“麦当劳的福利计划，目的是吸引，激励，奖励和留住人才，让员工作出卓越的业绩，并提高我们的领导地位。我们认识到，必须有一个强大的福利计划。这反映在我们的员工承诺中，具有吸引力的薪资和福利，这是我们的五项用人原则之一。”

4.独特的晋升制度

麦当劳的晋升制度特点是人们没有预先培养自己的接替者，那么他们在公司里的升迁将不被考虑。如果事先未培养出自己的接班人，那么无论谁都不能提级晋升。这就犹如齿轮的转动，每个人都得保证培养他的继承人并为之尽力;因为这关系到他的声誉和前途。

以法国麦当劳公司为例，实行一种快速晋升的制度：一个刚参加工作的出色的年轻人，可以在18个月内当上餐馆经理。晋升对每个人是公平合理的，既不作特殊规定，也不设典型的职业模式。每个人主宰自己的命运，适应快、能力强的人能迅速掌握各个阶段的技术，从而更快地得到晋升。

5.独一无二的汉堡大学

汉堡包大学是一所名副其实的大学，也是国际培训中心，他们接待来自全世界的企业和餐馆经理，既教授管理一家餐馆所必需的各方面的理论知识，又传授有关的实践经验。每年有超过5000名学生参加汉堡大学，自1961年以来，已有超过80000餐厅经理，中层经理和所有者/经营者有毕业于这所设施。

6.培训，考核，激励，晋升的结合

《麦当劳手册》规定，新员工必须接受严格的岗前培训。新招募的见习员在正式上岗前必须完成基本操作课程的训练，对基础作业知识逐步达到娴熟的程度，操作以后能够加快服务的速度。

通过阅读上面的内容对“麦当劳加盟费是多少？”这个问题进行了分析和解答。麦当劳是国外的加盟餐厅，属于特许经营加盟，因此，麦当劳对加盟商有硬性的要求，加盟个体需要拥有200万以上的投资资金才能通总部的要求。但是麦当劳的加盟费需要30万元人民币，总部和加盟商的利益是相关联的，支付的品牌费就是为了让双方合作。前期总部会对加盟商进行培训和评估，加盟商要认同麦当劳品牌，对麦当劳要有一定的热情。希望有意加盟者赶紧联系。